原创晓月提示您:看后求收藏(吾读小说网www.theasiangirls.net),接着再看更方便。
全体会上说什么做什么已经不能激励员工的积极性。苏晓萌开始一个一个找员工谈话,最近她开始看一些管理方面的书,结合实际,她深刻地体会到只有把公司的利益和员工的利益结合起来,方向一致才有可能心往一处使,否则渐渐就会成为对立面儿,哪怕是你给他开工资。
苏晓萌第一个找到了吕松仁,开诚布公地跟他讲了公司眼下的困境,希望他能跟着公司一起努力。
“只要公司有收益,第一时间会想办法回馈员工,您家里的事情能不能在这个时候克服一下,尽快跟上公司的节奏。因为咱们公司是一个萝卜一个坑,也是实在没有办法。”苏晓萌生平第一次真诚且惶恐地带着恳求的口气跟人商量事情,而且对方还是需要自己给发工资的员工,这放在以前,在她的认知里,无论是员工还是老板的身份都不可能做这种事情。
吕松仁表示特别理解,也答应从周一开始好好工作。可是苏晓萌很快就发现了,吕松仁的态度问题只是一种掩盖,真实原因是他好好工作也出不了多少活。软件开发不是工厂流水线里的计件工,有些人就是持续24小时工作也不见得做多少。吕松仁这位三十八岁的大哥,再做码农无论是体力还是脑力都卷不动了。
苏晓萌没法和张津京沟通这个事情,她下定决心要让吕松仁离开。公司不是福利院,也不是感化院,房租晚交一天就产生一天的违约金,各方面对开公司的老板可不会讲一点儿情面。
早会上,苏晓萌把所有人的工作量开始每天当众展示,吕松仁的数据比倒数第二的员工工作量还少了一大截。苏晓萌没有刻意挖苦,就是点名让他提高工作量,每天都不能提高,每天都让他在会上说明情况。一周下去,吕松仁自己主动提辞职了。
离职的时候,这回变成了吕松仁无论说什么,苏晓萌都客客气气,只要不太过分的条件她都答应。等办完了离职手续,她马上招了一个能干活儿的年轻人,薪水比吕松仁便宜很多。
夜深人静的时候,苏晓萌感到很无力,她问程俊毅:“我这算不算终于活成了自己最讨厌的样子?”
程俊毅说:“贫则独善其身,达则兼济天下。先活下来再想办法帮助更多的人。”
苏晓萌心里豁然开朗,拉过某人的脑袋狠狠亲了一口。
招人招人,苏晓萌开始每天大规模地招人。她也体会到了求职的人不好找工作,可是公司想招能干活的人也挺难的。好招的都是应届毕业生,没有工作经验你要给他发工资,
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!