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傍晚，李默接到了李小阳的电话，电话里，李小阳说了一些他了解到的王威情况，而这些情况，仅仅只能验证王威工作这块的真实性。
不过对李默来说，够了。
想了解一个人，最好的方式是在一旁悄悄的观察，这样要不了多久，你就会对这个人有一定的了解。
第二天上午，李默带着王威简单的介绍了一下公司的情况后，就带着他开车来到了大x县的食品工厂。
“这是行政的王主管，叫王刚，是在这负责这边的人事招聘和相关的准备工作，王主管，这是生产部的王总。”
王威看到李默过来了，忙跑过来打招呼，李默见状，就顺便给两人互相介绍了一下。
“你好，王主管，我们五百年前是一家啊！”王威先笑着伸出手。
王刚赶紧也伸出手：“你好，王总，是的，五百年前我们是一家，五百年后我们还是一家啊！”
李默出言打断了两人的寒暄：“呵呵，王主管挺会说话啊，你先去忙吧，我带王总转一圈。”
“好的，李总。”王刚点头后走开了，他打算去准备一下这段时间的工作状况，也算是汇报下工作成绩给老板知道。
“从这边数过去，一栋是我们的办公楼，二栋是我们的宿舍楼，三栋是我们的生产车间，四栋是我们的仓库。”
李默伸出手一一给王威介绍后，又道：“你之前那家公司是著名的饮料企业，我们这是食品工厂，所以不管是工厂性质还是产品本身的质量要求，这些各方面的区别肯定是有的，但我希望对你来说，这没有什么太大区别！毕竟就纯粹的管理学来说，除了良好的三观之外，你更应该具备快速解决问题的能力和决策事情后的良好效应，是吧。”
李默的话赢得了王威的连续点头：“嗯，管理者天下大同！”
“哈哈！”李默大笑，又道：“这句话我可不敢说，也不会承认，不过要是你对这句话有所心得的话，那我就是捡到宝了啊！”
王威回答得丝毫不尴尬：“李总你千万别这样说，我也就是一点嘴上功夫。”
“好了，看这工程进度来下个月才能正式生产了，正好设备跟人员也还没齐全。”李默带着王威在几栋厂房里多大概转了一圈，出来后，李小阳又跑了过来，手上拿着一迭资料。
“李总，这是一些技术和管理人员的简历，我已经过滤了一遍，需要你最终确认。另外，就是一些单据需要你签字
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