第135节 (第1/3页)
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焦宇国摇头。
同事兴冲冲说:“刚黄副总找我们教?授,说是准备开个新闻发布会,请一堆记者?过来。”
焦宇国懵了,“为什么?”
同事:“说是什么喜事,庆祝教?授在prl发表的论文,还有什么石墨烯制备技术突破,反正我们的研究快出结果,提前宣发没什么的。”
“什么叫‘没什么’!要?是,项目失败了怎么办?”焦宇国着急。
同事怪道:“有牛教?授在,项目怎么会失败?”他?不耐烦说:“好了好了,你?别太担心?,继续采集你?的数据,项目完成绝对?少不了你?的好处。”
说完就匆匆走了。
焦宇国不敢喊住同事,他?承担不起数据错误、项目失败被责怪的后果,当?下拆毁数据,离开实验室,回到自己的员工房收拾行李慌不择路的跑了。
此?时牛锐智正跟在黄副总身?侧听他?满嘴的恭维,“牛教?授……不,应该是院士。新闻发布会就在下午三点?,两个小时后开始。听我们准备开产品发布会,一个两个媒体争先恐后打我们公司电话说要?采访您发表在prl的论文,还想问?您石墨烯制备技术。”
牛锐智闻言露出矜持的笑,以为黄副总口中的论文指的是他?年初发表的那一篇。
但是总的来说,他?今年的论文发表量和?引用次数直线上升,媒体追着采访想也能理解。
“我知道了,黄总。两个小时后,我准时到场。”
“我现在去催促底下人赶紧安排好流程。”
半个小时很快过去,黑金科技公司大楼底下停了七八辆面包车,车里下来十?几个扛摄影器材的记者?,鱼贯入公司大门,被引入一楼的会议厅。
楼顶高层区。
自认为等下是人生高光时刻的黄副总自然没有遗漏公司最大boss,他?专程请来董事长,电话里通知一遍好消息,见面又说了一遍。
公司股盘节节高升,董事长看在眼里,对?黄副总越发倚重。此?时再听这好消息,他?心?里彻底下定决心?重用黄副总。
如何重用?自然是牺牲丁总。
丁总冷眼看黄副总折腾,早就心?凉,被董事长言语暗示时,直接说他?已经草拟好辞职书呈递到人事部。
他?做人识趣,董事长便不会坏人做到底,保证不会克扣他?为公司尽心?尽力的遣散费,当?面温言感怀几句
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