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韩婉心的决定不是一时兴起。自从她接管公司以来，就一直希望能够使其成为不仅在商业上成功，而且在社会责任方面也能发挥影响力的企业。在她看来，企业的成长和社会的进步应该是相辅相成的。因此，当她提出要大力推进“未来之光”慈善项目时，这是她长期思考的结果。
计划的第一步是调动公司内部的资源和热情。她知道，要想项目成功，光靠她一个人的力量是远远不够的，需要整个团队的支持和参与。于是，她在一个周五的下午召开了全体员工大会，向大家介绍了这个慈善项目的构想和目标。
“我们的目标是利用我们的技术和资源，为那些最需要帮助的社区带来光明和希望。”韩婉心站在讲台上，激情洋溢地说道，“我们将从教育和环保两个方面入手，不仅仅是提供资金支持，更重要的是要亲自参与，用我们的实际行动去做出改变。”
她的话语激起了在场员工的强烈共鸣。大会结束后，许多人主动报名参加项目，表示愿意贡献自己的一份力量。
接下来的几周里，韩婉心和她的团队开始了紧张而有序的筹备工作。她亲自带领一个小组前往目标地区进行实地考察，了解当地的实际情况和需求。这不是一趟轻松的旅行，他们要深入偏远山区，面对艰苦的环境和交通不便的困难。
在一次考察中，韩婉心遇到了一个十岁的小女孩，名叫小梅。小梅聪明伶俐，但因为家庭贫困，无法得到良好的教育。与小梅的交谈让韩婉心深受触动，更加坚定了她要将这个项目做好的决心。
“小梅，你最大的愿望是什么？”韩婉心蹲下身子，温柔地问道。
“我希望能上学，学到很多书本上的知识，长大后帮助村子里的人。”小梅眼睛里闪烁着期待的光芒。
小梅的话如同一记重锤，敲打在韩婉心的心上。她意识到，像小梅这样有梦想但却因为条件限制而无法实现的孩子还有很多。她更加急切地希望能够尽快启动项目，为这些孩子们带去希望。
回到公司后，韩婉心加紧推进项目进程。在她的带领下，公司与当地教育部门和社区达成了合作，开始着手建设第一所数字化学校。同时，她还动员公司的研发团队，开发适合偏远地区使用的教育软件和设备，确保孩子们能够获得高质量的教育资源。
除了教育项目外，韩婉心还特别重视环保项目的推进。她联合当地的环保组织，发起了一场植树造林的活动，鼓励公司员工和当地居民共同参与。她还利用自己
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